Archief van nieuwsbrieven, artikelen etc. SYNACT-logo
In dit archief vindt u een overzicht van artikelen en bijdragen aan boeken van SYNACT Knaapen kok Consult en Bureau Dr A.L.M. Knaapen bv. Dit archief is nog niet compleet. Steeds weer zullen wij artikelen toevoegen en updaten waar nodig.

Het is niet onze bedoeling de complete artikelen af te beelden. Mocht u na het lezen van de manchet interesse hebben voor het complete artikel, laat ons dat even weten. Houdt u er rekening mee dat een groot aantal van de bijdragen gedateerd zijn en wellicht niet meer representatief voor de huidige situatie. Het overzicht van artikelen geeft echter wel een aardig beeld van de ontwikkeling van het HRM, de verschillende aandachtspunten uit het verleden en de (niet) vergankelijkheid van onderwerpen.

Tijdschrift / boek Auteur Titel Datum
Ondernemen!
Rob Visser Teambuilding is een kwestie van vertrouwenaugustus 2005
Personeelbeleid
Rosita Havekes KleurenblindNummer 3 2004
Personeelbeleid
Rob Visser Wordt het vakmanschap doodgeknuffeld door de softskillszomer 2001
Management Magazine
Luc de Bruyn 360° feedback beoordelen in de praktijkapril 1999
Tijdschrift voor Bedrijfsopleidingen
B.E.J.M. Knaapen De rol van Gaming in bedrijfsopleidingen.1997
FNV Magazine
Barbara van der Does Teambulding een jaar later, Het kan ook te goed gaan.oktober 1996
Personeelbeleid
B.E.J.M. Knaapen Worlddidac 1996 & Ludimat 19961996
Tijdschrift Bedrijfsopleidingen
B.E.J.M. Knaapen Worlddidac 19961996
Management Team
Geerhard Bolte Win-Win. Spelletjes tegen organisatie-moeheidmaart 1996
Bedrijfsopleidingen
B.E.J.M. Knaapen Gaming: Organisatieverandering met spelsimulaties1996
TeamInfo
B.E.J.M. Knaapen Teambuilding, wat is dat eigenlijk? 7 voorwaarden1996
TeamInfo
B.E.J.M. Knaapen, G.A. Kok Teams en het meten van de effectiviteit van teams1996
Personeelbeleid
Rob Visser Organisatiecultuur als olievlekmaart 1995
Personeelbeleid
HV Multicultureel Personeelbeleid een spel?november 1994
Impulsmiddag
B.E.J.M. Knaapen Van life time employment naar life time employability.21 april 1994
Hanboek eigen zaak
B.E.J.M. Knaapen Werken met freelancers.1989
Handboek eigen zaak
B.E.J.M. Knaapen Uitbesteden van werk.1988
Management-Checklists
B.E.J.M. Knaapen Functiewaarderingafl. 20
Management-Checklists
B.E.J.M. Knaapen Zelfontwikkeling als managerafl. 19
Methoden, technieken & analyses voor Personeelsmanagement
Dr A.L.M. Knaapen, B.E.J.M. Knaapen Fasen in de introductie van nieuwkomersafl. 7
Management-Checklists
B.E.J.M. Knaapen Ontslag en ontslag-begeleidingafl. 19
Management-Checklists
B.E.J.M. Knaapen Onderhandelen II scenario modelafl. 18
Management-Checklists
B.E.J.M. Knaapen Huur-/lease-overeenkomstafl. 17
Management-Checklists
B.E.J.M. Knaapen Detacheringscontractafl. 17
Management-Checklists
B.E.J.M. Knaapen Arbeidsduurverkortingafl. 17
Management-Checklists
B.E.J.M. Knaapen Arbeidscontractafl. 16
Praktisch Personeelsbeleid
B.E.J.M. Knaapen Het sociaal jaarverslag1986
Praktisch Personeelsbeleid
A. Knaapen, B.E.J.M. Knaapen Staking en personeelsbeleid1985
Management Methoden en Technieken
B.E.J.M. Knaapen Inkrimpen personeelsbestand, een kosten georiënteerd model1985
Gids voor personeelsbeleid
A. Knaapen, B.E.J.M. Knaapen Staking en personeelsbeleidjuli/augustus 1984
Handboek voor managers
Dr A.L.M. Knaapen, B.E.J.M. Knaapen Sociaal beleid en werkklimaatjuli/augustus 1984
Management-methoden en -technieken
B.E.J.M. Knaapen Het sociaal jaarverslag1984
Management-methoden en -technieken
B.E.J.M.. Knaapen Bevoegdhedenschema / functiediagram1984
Praktisch Personeelsbeleid
Heemstra, Knaapen, Knaapen, Terlouw Verklarende woordenlijstJuni 1983
Gids voor Personeelsbeleid
B.E.J.M. Knaapen De rol van de personeelsfunctionaris, Automatisering op de personeelsafdeling oktober1983
Gids voor Personeelsbeleid
B.E.J.M. Knaapen Verhouding sociaal beleid en automatisering, Als kat en hondjuni 1983
Praktisch personeelsbeleid
B.E.J.M. Knaapen Financiële overheidsfaciliteiten1983
Praktisch Personeelsbeleid
B.E.J.M. Knaapen Arbeidsveiligheidsrapport (AVR)1983
Praktisch Personeelsbeleid
B.E.J.M. Knaapen Sociaal jaarverslagen1982
Praatpakket Personeelsbeleid
A.L.M. Knaapen, B.E.J.M. Knaapen, B.L.B.M. Knaapen Praatpakket Personeelsbeleid1982
Vraagbaak voor het assurantiewezen
B.E.J.M. Knaapen Kleine vrijheidOktober 1981
Vraagbaak voor het assurantiewezen
B.E.J.M. Knaapen Sociale jaarverslagen, Sociaal bekekenOktober 1981
Gids voor personeelsbeleid
B.E.J.M. Knaapen Kwaliteit sociale jaarverslagen in het algemeen gestegenDecember 1980
Vraagbaak voor het assurantiewezen
B.E.J.M. Knaapen Hoge kwaliteit geboekt, sociale jaarverslagen in het verzekeringswezen.Oktober 1980
Gids voor personeelsbeleid
B.E.J.M. Knaapen Het functie-diagram, tool of managementmei 1980
Vraagbaak voor het assurantiewezen
B.E.J.M. Knaapen OR-leden, hun informatie, hun vormingapril 1980
Vraagbaak voor het assurantiewezen
B.E.J.M. Knaapen ZiekteverzuimMaart 1980
Gids voor personeelsbeleid
B.E.J.M. Knaapen Werving bij de NS Maart 1980
Gids voor personeelsbeleid
B.E.J.M. Knaapen Banenmarkt in 's-HertogenboschMaart 1980
Vraagbaak voor het assurantiewezen
B.E.J.M. Knaapen Werkklimaat wat moet ik daarmeeFebruari 1980
Gids voor personeelsbeleid
B.E.J.M. Knaapen Start-formule een uitkomst, werk voor moeilijk plaatsbarenFebruari 1980
Vraagbaak voor het assurantiewezen
B.E.J.M. Knaapen ondernemingsraad nu ook in kleinere ondernemingen?Februari 1980
Vraagbaak voor het assurantiewezen
B.E.J.M. Knaapen Waarom komt er van werkoverleg zo weinig terecht?December 1979


SYNACT Knaapen Kok Consult
HOME