UIT ONS ARCHIEF: Kwaliteit sociale jaarverslagen in het algemeen gestegen
Het regent sociale jaarverslagen. Een wonderlijk verschijnsel, want tot voor kort, we spreken over enkele jaren, publiceren ondernemingen enkel een commercieel/financieel jaarverslag. Nu kan de geïnteresseerde zich door enige decimeters sociaal (kunst-)drukwerk heen worstelen. Kosten noch moeite zijn gespaard om de werknemers ervan te overtuigen dat zij in een bedrijf werken, dat het sociaal beleid even hoog aanslaat als het financiële overzicht.
Of dit ook zo is, heeft Baudouin Knaapen onderzocht. Hij meent dat de kwaliteit van de sociale jaarverslagen in het algemeen gestegen is. Maar heir en daar gaan de almanakken nog altijd mank. Zo ontbreekt er bij de meeste onderzochte ondernemingen een vergelijking van de doelstellingen met het daadwerkelijk gevoerde beleid. Ook de relatie medewerker-resultaat ontbreekt veelal. Naar welke zijde de balans uiteindelijk doorslaat leest u in dit artikel.
Wilt u de hele tekst ontvangen, neem dan even contact met ons op over de woorwaarden.